像这种情况，最先反应的永远是秦泽的安保组。

没等来人靠近，孙显不知道从哪个角落冲了出来，直接挡在俩人之间。

他的目光如冰一般寒冷，手已经摸到了腰间的战术腰带。

有任何不对，这个蓬头垢面的男人就会急性铁中毒。

“秦总！秦总你别误会！我是应聘的！”

来人也没有什么恶意。

被孙显拦住之后也没有再上前，只是隔着人墙大喊。

公司的几位领导都有些莫名其妙。

应聘你就好好的应聘，隔着堵门是几个意思？

苏娜眼看领导有些为难，于是甘当红脸说道：“应聘时间已经过了，我们不欢迎不守时的员工，请回吧先生。”

“不是！我也想守时来着，我没进去！”男子越喊越大声。

苏娜：“为什么没进去？”

“因为我怕没有接到邀请。”

这话一出，所有人都有些无语。

这场招聘并不是公开的，而是内推制。

必须要有公司里的人，而且是说话算数的人推荐，才能到现场参加面试。

因此苏娜有些奇怪：“你没接到邀请？那你是怎么知道这场面试存在的？”

“我有朋友参加面试了，我是从她嘴里知道的。”

一言至此。

孙显明白了。

虽然这个人威胁性没那么大吧，但也绝对算是闲杂人等。

自己不知道搁哪儿拿到了小道消息，就没皮没脸的跑过来应聘。

这是绝对不允许的。

虽然目前看起来没啥危险，但这种上赶过来的可疑人员不一定憋着什么坏心眼呢。

“先生，我们这里是封闭园区，请你尽快离开吧。”

话说完，孙显直接上手了。

孔武有力的大手钳在来人的胳膊上，就像是捏小鸡仔一样。

眼镜男差点被提起来：“哎呀！哎呀！疼啊！”

他这一叫不要紧。

秦泽生气了：“你给我住手！孙显！”

孙显这才松手。

“你太过分了！”

秦泽满脸埋怨道。

“这是在我们龙新防务大门口，你和老百姓打成一片，这像话吗？”

孙显懵逼了：“我没打他，秦总，我只是礼送他……”

“你快闭嘴吧，你的手快有人大腿粗了，你稍微碰一下，那就是殴打，快放下！”

说话间。

秦泽已经来到了眼镜男面前。

“不好意思哈，我的人有点鲁莽，你没有受伤吧？”

眼镜男：“没有没有！你就是秦总吧？请您给我一个机会……”

说到一半，苏娜直接打断了他。

“先生，我们的招聘是邀请制，而且现在也已经结束了，以后有机会的话，我们再一起共事，请您密切注意我们的官网信息。”

虽然孙显动手有点过分。

但招聘你别想了。

苏娜作为专业的人事经理，有一整套熟练的话术搪塞这种人。

可就是这种发言，惹得秦泽直皱眉。

“不是，苏经理!”

“这我就要说说你了，你作为人事经理。”

“有人才找上门，你竟然拒绝?”

“那你的工作逻辑是怎样的？”

苏娜：“？？？”

秦泽义正言辞。

“人事人事，最重要的是人！”

“你一个人事，面对送上门的人才，问都不问一下。”

“你是怎么办事儿的？”

“你作为公司的人事主管，不能不干人事儿啊！”

几句话，给苏娜绕晕了。

怎么还说上绕口令了？

谁不干人事儿了？

我们招聘是有规定的啊！

“秦总，我们的招聘底线是内推制……”

秦泽：“屁！我们的底线是不拘一格降人才，说白了，没有底线！”

虽然说多一张嘴吃饭，并不能就解决秦泽的现金过高的问题。

但秦泽是穷苦人家走出来的孩子。

他知道积少成多的道理。

蚊子腿再小也是肉。

能多收一个人，就多收一个人，花钱要在细微处体现。

于是他和蔼的看向来人：“你准备简历了吗？”

眼镜男立刻从身后抓过双肩背包：“有的！秦总！”

秦泽接过简历，直接递给了身旁的殷仁杰：“殷老你把把关吧！”

眼镜男同时自我介绍道：“我叫梁不足，今年32了。”

众人闻言直皱眉。

梁不足？

这他妈啥名儿啊，你父母有没有文化？

不足不足的，这也太不吉利了。

而且！

32岁这个岁数很尴尬。

对于助理研究员来说，岁数有点大。

对于工程师来说，岁数有点小。

这个岁数正应该是沉淀学习的时候。

而此时殷仁杰也看完了来人的简历，显得不怎么满意。

“本硕都是江大，电子信工程。”

“专业对口，但学校一般。”

“但如果按照秦总今天的要求的话，你的学历符合要求。”

说着殷仁杰看了看秦泽，仿佛有点阴阳怪气的意思。

毕竟他今天连南威尔士大学这种地方的人都收了。

江大的本硕应该没啥问题。

“但你的问题在于，你研究生毕业之后，为什么全是空窗期？”

“除了第一年有工作经历之外，剩下的这四五年你干嘛去了？”

简历上写的很清楚。

梁不足在毕业之后，曾短暂在魔都一家公司任职，担任助理。

再之后，就是无限的空白了。

这样的简历，其实是不合格的。

简历上只有学历信息，并没有任职经历。

无论是谁，都无法判断你个人水平的好坏，也无法背调。

梁不足也知道这一点，于是找补道：“我后面的几年都去创业了……”

此言一出。

关嘉、殷仁杰和苏娜面面相觑。

他们其实早就猜到了。

简历上没写，有明显的空窗期，说明就是去创业了。

这种对于求职者来说，其实是黑历史。

因为大多数公司都不希望员工有创业的心思，这说明他不能安分工作。

公司好不容易倾注资源培养你，培养的差不多了，你出去创业了，损失的是公司。

再具体到梁不足身上。

26岁毕业之后全是空窗期，结果32岁来找工作。

说明创业也创的不咋地啊。

又没学历、又没工作经历、还创业失败了，全都是泪点。

如此，殷仁杰缓缓地把简历递了回去。

“不好意思，你……”

话说一半，秦泽抢先道。

“你非常符合我司的标准！”

所有人：？？？？？